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第二次经营管理体制改革动员大会顺利召开

 

        本月16日,第二次经营管理体制改革动员大会在公司员工餐厅隆重举行。在司全体员工参加了本次会议,副总经理、董事会秘书蒋文群主持会议。

        会议首先在总经理赵刚的讲话中拉开帷幕。赵总从公司发展历史的三个阶段为切入点,指出了改革的紧迫性、必然性和必须性,并对广大员工提出具体要求,高层要提高规划能力,中层要提高执行力和管理能力,基层要提高岗位胜任能力,希望员工、干部积极投身改革,发挥聪明才智,实现自身价值。

       会议第二议程,由副总经理刘军、制剂工厂厂长杨俊分别就本次改革进行发言,表明了支持改革的决心和对改革必将取得成效的信心。

会议最后,董事长王耀方作重要讲话,分别从改革的必要性、改革的可行性及原则三大方面进行阐述。董事长指出,当前公司发展正面临三个大关:思想状态关、工作能力关、利益需求关。核心原因是公司部分员工思想状态问题没有充分解决,只能通过改革,从而调整不适应的体制、组织架构和人员。董事长表示,当前公司人才基础已基本奠定,高层领导对改革的认识一致,在此基础上,公司将在未来的3-5年内培养一批高层后备干部,希望新干部们用创新的思维为公司创造热情和财富,形成良性循环的机制,为公司和员工谋取更大的福利。

        会议在全体员工激情的鼓掌声中顺利结束。

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